DIE COHR-KOMPETENZ

WIR SIND JUNG, ABER GLEICHZEITIG ALTE HASEN: COHR CONSULTING IST EINE AUSGLIEDERUNG DER OP&V, DIE SEIT ÜBER 50 JAHREN MIT PERSONALMANAGEMENT VERTRAUT IST. MIT DIESER ERFAHRUNG GEHEN WIR DEN BEREICH HR NEU AN. WIR ARBEITEN IN DEN FIRMEN, MIT IHNEN, AN IHNEN. WIR SPRECHEN MIT MITARBEITERN UND SETZEN IHRE IDEEN UM. WIR VERMITTELN ZWISCHEN FÜHRUNG UND WORKFORCE UND ETABLIEREN NEUE ARBEITSKULTUREN. PERSÖNLICH UND MIT AUSGEKLÜGELTEN DIGITALEN STRATEGIEN. KURZ: WIR MÖCHTEN, DASS ALLE GEHÖRT UND GESCHÄTZT WERDEN. DENN WIR SIND ÜBERZEUGT, DASS NACHHALTIGE LEISTUNGSSTEIGERUNG NUR DURCH WERTSCHÄTZUNG MÖGLICH IST.

AKTUELLES

HR Digitalisierung

Digital or die – vom Rundumblick über den klaren Fahrplan zum unangefochtenen Ziel. Gemeinsam ermitteln wir den Status Quo sämtlicher bisher abgebildeter HR Prozesse. Entlang des Cohr-Mitarbeiterlebenszyklus eruieren wir dann neue, bisher unberührte Felder in Ihrem Unternehmen. Durch Einführung moderner Prozessunterstützung und State-Of-The-Art-Konzepten stellen wir sicher, dass Sie auch im Wettbewerb mit anderen Arbeitgebern immer einen qualitativen Vorsprung haben. Keine Sorge: wir passen auf, dass wir Sie auf der digitalen Transformationsreise nicht verlieren. Top 1: nicht Alles was digitalisiert werden kann, muss digitalisiert werden.

Mensch und Kultur

Steigern Sie die Arbeitgeberattraktivität Ihres Unternehmens! Der Anreiz Ihrer Unternehmung ist maßgeblich durch die darin gelebte Kultur begründet. Wir analysieren die bestehende Unternehmenskultur und prüfen sie hinsichtlich der aktuellen Anforderungen. Fühlen sich Ihre Mitarbeiter wirklich wohl? Herrscht eine Angst- oder Kooperationskultur? Was fehlt ihren Mitarbeitern um jeden Tag die eigenen 100% zu erreichen? Sind Kultur und Werte überhaupt zeitgemäß, um auch zukünftig Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen? Viele Fragen. Wir finden die Antwort und begleiten Sie auf dem Weg zu einem attraktiven Arbeitgeber und der Kommunikation Ihrer Werte: kurz- mittel- und langfristig.

HR Strategie

Ziele festlegen, erreichen und kontrollieren. Vom ersten Spatenstich bis zum letzten Dachziegel. Moderne HR braucht einen Plan. Wir sind überzeugt davon, dass kontrollierbare und langfristige Ziele die Grundlage eines erfolgreichen Personalmanagements sind. Neben der Erarbeitung von strategischen Konzepten und Ideen zur zukünftigen Ausrichtung Ihrer HR, begleiten wir Sie bei der Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen gerne mit einem HR Interimsmanager. Ein Steuermann, der so lange on bord bleibt, bis die vakante Stelle besetzt ist- oder die vorhandene Crew dahingehend geschult ist, dass sie das Ruder problemlos übernehmen können.

Strategie zur Digitalisierung ihrer Personalarbeit

DIE COHR-KÖPFE

WER IN ANDEREN UNTERNEHMEN KULTUR SCHAFFEN WILL, BRAUCHT SELBST AUCH EINE. WIR SIND EIN VIELFÄLTIGES TEAM, IN DEM JEDER SEINE STÄRKEN AUSSPIELEN KANN, WO AMBITION WERTGESCHÄTZT UND ERFOLGE GEMEINSAM GEFEIERT WERDEN. „NULL-FEHLER KULTUR?“ WO BLEIBT DANN DER PLATZ FÜR LEARNINGS UND WEITERENTWICKLUNG? FÜR TÜFTLER, QUERDENKER UND INDIVIDUALLÖSUNGEN? WIR ARBEITEN HART UND MIT HOCHGEKREMPELTEN ÄRMELN, EFFIZIENT UND MIT FREUDE AN DER SACHE – MITEINANDER, AN UNS SELBST UND VOR ALLEM FÜR SIE.

NICOLAS SCHWARZPAUL

GESCHÄFTSFÜHRER

LUCAS MASERSKI

TEAMLEAD DIGITAL PROJECTS

SUSANNE HOFFMANN

HR CONSULTANT & PAYROLL SPECIALIST

Philipp Walther

HR CONSULTANT

Steffen Boggusch

CONSULTANT DIGITAL PROJECTS

 

BRIGIDA BÖTTCHER

HR CONSULTANT

PATRICK FREIHOFF

HR CONSULTANT & PAYROLL SPECIALIST

CHRISTOPH NEUMANN

HEAD OF SALES

0/8/15 ist nicht dein Ding? Verständlich, da sind wir auch raus. Wenn du was auf dem Kasten hast und gerne die HR-Arbeit mit uns revolutionieren möchtest, dann schick uns Deine Initiativbewerbung. Wir freuen uns auf weitere COHR-Köpfe!

COHR CONSULTING GMBH
Am Großen Teich 20
58640 Iserlohn
MAIL:  info@cohr-consulting.de
PHONE:   +49 2371 7909 231

Co wie Communitiy

FOKUS, KONZENTRATION UND ZUGLEICH VIELFÄLTIGE IMPULSE VON AUßEN — EIN ERFOLGSREZEPT FÜR EFFIZIENZ UND INNOVATION. DIE NÖTIGEN RAHMENBEDINGUNGEN FINDEN WIR IN DEN OFFICE & FRIENDS COWORKING SPACES UND ALS MITGLIED DER DORT BEHEIMATETEN COMMUNITY.
#NEWWORK #COMMUNITYGOALS #NICHTOHNEMEINTEAM

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