Strategie zur Digitalisierung ihrer Personalarbeit

Wir machen Sie fit für die Digitalisierung!

Entdecken Sie mit uns die Vorteile digitaler HR-Prozesse

Mit unserem Digi-Check finden Sie schnell, einfach und effizient heraus wie der Stand der Digitalisierung in Ihrer Personalabteilung wirklich ist. Wir durchleuchten Ihre Prozesse für Sie und geben Ihnen fundierte Handlungsempfehlungen zu allen Prozessen. Dabei hilft uns das agile und frische Denken der COHR Berater genauso wie die über 50 jährige HR-Erfahrung unserer Muttergesellschaft OP&V.

Sparen Sie Kosten, Zeit und persönlichen Aufwand durch digitalisierte Prozesse und machen Sie sich für Top-Talente interessant. Digitalisieren Sie dort wo es sinnvoll und richtig ist und lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wo es genau bei Ihnen Sinn macht.

Christoph Neumann ist Vertriebsleiter bei der COHR Consulting und verfügt selber über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Beratung von KMU und Konzernen im Bereich HR, Change Management und Internal Coaching. Er ist außerdem Geschäftsführer der größten studentischen Wirtschaftskonferenz Deutschlands – dem Campus Symposium.

In Kürze

Mit dem Digi-Check liefern wir Ihnen eine Strategie zur Digitalisierung ihrer Personalarbeit – schnell einfach und effizient! Wir starten mit einer Bestandsaufnahme der derzeitigen Prozesse, analysieren die IST-Situation, stellen Optimierungspotentiale fest und zeigen Handlungsempfehlungen auf. Am Ende steht eine Roadmap zur Digitalisierung Ihrer Personalarbeit.

Ihre Vorteile

  • Erhalt von direkt umsetzbaren Handlungsempfehlungen
  • Übersicht & Bewertung aller in der Personalabteilung angesiedelten Prozesse
  • Geringer Aufwand auf Kundenseite
  • Schnelle Ergebnisse
  • Externe Sicht auf Ihre Personalprozesse (Betriebsblindheit wird eliminiert)
  • BAFA-Förderung möglich (bei Erfüllung aller Kriterien)
  • Positionierung der Personalabteilung

In fünf einfachen Schritten
zur HR-Digitalisierung

Erstaufnahme derzeitiger Prozesse in der HR-Abteilung

Analyse & Bewertung des Status Quo

Optimierungspotenziale aufzeigen & Handlungs-empfehlungen ableiten

Roadmap zur Digitalisierung der HR-Arbeit in Form einer PDF

Besprechung der Ergebnisse und Vorschläge

Leseprobe Digi-Check

Um Ihnen einen besseren Eindruck zu geben, was Sie von uns erwarten dürfen, können Sie sich hier eine Leseprobe herunterladen.

Wir zeigen in der Leseprobe beispielhaft auf, wie wir einen der über 50 Prozesse analysieren und bewerten können. Viel Spaß beim Stöbern.

Als BeHRatender Partner stehen wir Ihnen zur Seite

Die COHR Consulting GmbH verbindet 50 Jahre HR-Erfahrung des Mutter-Unternehmens OP&V mit der jungen, agilen, frechen Denkweise moderner Personalarbeit.

Profitieren Sie von der Symbiose dieser beiden Welten und machen auch Sie sich auf den Weg in die Welt der digitalen HR.

Sie sichern so die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens und schaffen sich Freiraum für das was wirklich zählt – Ihre Mitarbeiter.

Der Preis bemisst sich nach dem Aufwand im Unternehmen und der Mitarbeiterzahl. Fordern Sie HIER Ihr individuelles Angebot an.

In der Regel haben Sie einen Tag Aufwand bei der Aufnahme der Prozesse, sowie weitere zwei Stunden bei der Präsentation der Ergebnisse. Alle Meetings können dabei auch als Videokonferenz durchgeführt werden.

Sie wissen genau, wo Sie mit Ihrem Unternehmen in Sachen HR-Digitalisierung stehen und bekommen Hands-On Empfehlungen zum „Sofort umsetzen“ von echten HR-Profis.
Was Sie in mühevoller Kleinarbeit erheben müssten, können wir mit dem Digi-Check schnell und effizient übernehmen.

Digitale HR-Prozesse sparen Geld, Zeit und Aufwand. Außerdem sind sie modern und stellen für viele junge Mitarbeiter ein absolutes „Must-Have“ dar und das nicht nur für den Nachwuchs in der HR-Abteilung. Sie machen die Personalarbeit leichter, flexibler (räumlich und zeitlich) und schaffen so Freiraum für andere (strategische) Themen, die ansonsten im Tagesgeschäft untergehen.

Natürlich freuen wir uns, wenn wir Sie auch zu den Lösungen unseres Mutterunternehmens OP&V und zu unseren Lösungen beraten dürfen. Selbstverständlich können Sie die gewonnen Erkenntnisse aber auch mit allen anderen Anbietern von HR-Software nutzen. Wir möchten Sie in der digitalen HR-Welt arbeitsfähig machen und beraten unabhängig und kundenbezogen.

Ja! Die Speicherung Ihrer Daten erfolgt nur auf unseren Firmenservern und werden selbstverständlich nicht an Dritte weitergegeben.